“2017年，我们要引进新的金融机构进驻沅陵，不仅让这些金融机构服务中小微型企业，还要吹皱一池春水，形成百家争鸣、百舸争流的局面。”1月10日，县委常委、常务副县长易中华主持召开金融工作调度会时，开门见山地说出了2017年的工作打算。

2016年，我县金融改革工作取得了阶段性的成果。金融理念更加深入人心，金融对县域实体经济的支持更加有效，农村金融试验区改革有序推进，金融人才的队伍建设已经启动，金融机构“你追我赶”的态势格局已经形成，金融领域的供给侧结构性改革初见成效。

在铺排2017年工作任务时，易中华说：“肯定成绩的同时，我们要清醒地认识问题，坚持问题导向和目标导向，全力推进‘535’工程，激活金融市场”。

2017年，我县将全力推进“535”工程。即：五个目标，三个文件，五个一批。五个目标是指：成立沅陵县村镇银行，组建沅陵县国有资产管理公司，组建沅陵县融资担保有限公司，组建沅陵县权益类资产交易平台，推动沅陵农商行成功上市。三个文件是指：制定下发沅陵县委县政府关于加快金融改革发展实施意见，制定下发沅陵县委县政府关于发挥资本市场作用、服务脱贫攻坚的实施意见，制定下发沅陵金融精准扶贫工作方案(2016—2020)。五个一批是指：推动一批企业找资本市场直接融资，引进和培养一批金融骨干人才，培养一批农村信用合作的新业态，探索一批具有沅陵特色的金融支持精准扶贫的模式，引进一批相关金融服务机构。

易中华要求，要进一步厘清县域金融改革与发展思路，明确目标任务；要切实抓好银行放贷支持县域中小微企业的发展；切实推动农村金融改革试验区工作，既要出理论成果，也要出实践成果，总结出在全国范围内能推广、可复制的模式；大力推动资本市场，服务脱贫攻坚工作；要竭力做好金融生态安全区创建工作，按实施方案，分级、如期地完成省市两级金融生态安全区创建任务；要严格考核，兑现奖惩；要大力加强金融人才队伍建设，对领导层要强化金融知识培训，对操盘手要进行实际操作培训，对储备的人才要挂职培训。

县政府副县长廖翠林，县金改办、县政府办、县发改局等相关单位和全县各金融机构负责人参加调度会。